Unité Territoriale de l'Isère (ex. Direction Départementale du Travail,
de l'Emploi et de la Formation Professionnelle de l'Isère)
Coup de projecteur sur les Politiques de l'emploi :
- Mesures en faveur de l'alternance : Télécharger la lettre d'information de la DIRECCTE Rhône-Alpes
- Employeurs, les nouvelles mesures pour l'emploi en Alternance :
- Aide exceptionnelle pour l'embauche d'un demandeur d'emploi de 45 ans et plus en contrat de professionnalisation ... lire la suite
- Compensation de charges pour l'embauche d'un alternant supplémentaire de moins de 26 ans ... lire la suite
- Toutes les mesures des politiques de l'emploi et de la formation professionnelle : accés par thème ou profil à toutes les informations sur le site du Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé :
- Le portail de l'alternance : Faciliter l'accès des jeunes aux offres d'emploi en contrat en alternance sur un site internet unique, c'est l'objectif du portail de l'alternance. Accéder au site : www.contrats-alternance.gouv.fr
- Les mesures en faveur de l'emploi des séniors :
- le site dédié : www.emploidesseniors.gouv.fr
- téléchargez la plaquette.
Les actus du départementNouvelle plaquette de présentation UT 38 à télécharger ici. Au 5 janvier 2010, la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi est créée en Rhône Alpes. La DDTEFP de l'Isère est devenue Unité Territoriale de l'Isère de la DIRECCTE RHONE-ALPES Les missions ne sont pas modifiées et les interlocuteurs au sein des différents services restent identiques. La DIRECCTE : consultez la présentation (fichier au format "pdf" de 51Ko, nécessite Adobe Reader ou un programme compatible) • Fusion des Inspections du Travail : les services de l'Inspection du Travail Agricole et ceux des Transports ont intégrés les locaux de la DDTEFP de l'Isère. | Nouveautés- Publication de deux plaquettes d'information pour 2010 / 2011 sur les régles légales en matière d'emploi saisonnier et la réglementation du travail dans les hôtels, cafés et restaurants (consultez notre rubrique "Publications") - Former les salariés, un enjeu pour les entreprises et pour l'emploi ». Les services de l'Etat, les partenaires sociaux et les OPCA interprofessionnels et de branche se mobilisent pour faciliter la formation de vos collaborateurs. Téléchargez la plaquette d'information. InitiativesUn projet novateur : Imaginer une ville toute accessible... Initiavive conjointe de l'Agefiph et de la Ville de Grenoble, INOVACCESS vise à créer les conditions d'une accessibilité continue Ville/Entreprise en agissant sur tous les maillons de la chaîne de déplacements (voirie, transports, cadre bâti). Pour la première fois en France, à cette échelle urbaine (trois quartiers de la Ville de Grenoble) et sur un bassin d'emplois très dense, INOVACCESS offre une réponse concrète aux difficultés que rencontrent les personnes handicapées pour accéder à l'emploi. Consulter le site INOVACCESS |
Unité territoriale Isère - 1 Avenue Marie REYNOARD -38029 GRENOBLE Cédex 2 Tél : 04.56.58.38.38 Fax : 04.56.58.38.00 - Horaires d'ouverture au public : Permanences et contacts Service renseignements : Tél. : 04.76.63.35.35 - Fax. : 04.56.58.38.00
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